人的資本経営のはじめ方|最新事例から読み解く理想と現実
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開催日時|11月10日(金) 11:00-12:00
人的資本経営のはじめ方
〜最新事例から読み解く理想と現実〜
当日は、元ニトリ人事責任者でQrious社 代表の永島氏と、グループ26社取締役会へ参画し人的資本経営を推進するポラス社 石田氏をお招きして、人的資本経営のはじめ方について余すことなく解説します!
- 人的資本経営で実行すべき取り組みを知りたい
- 成功事例やベストプラクティスが知りたい
- 各社の現場で起こりえる課題について知りたい
- 経営戦略と人材戦略を連動させたい
- 人的資本を最大限活用したい
【日時】2023年11月10日(金) 11:00 - 12:00
【場所】オンライン
【参加費】無料(事前申し込み制)
【アンケート回答特典】当日の登壇資料
■永島 寛之 (ながしま ひろゆき)
元ニトリ人事責任者、Qrious合同会社代表
![永島さん 永島さん](https://www.hr-university.jp/hs-fs/hubfs/%E6%B0%B8%E5%B3%B6%E3%81%95%E3%82%93.jpg?width=1440&height=1350&name=%E6%B0%B8%E5%B3%B6%E3%81%95%E3%82%93.jpg)
<略歴>
大学にてマーケティングと産業組織論を学んだのち、東レおよびソニーにて海外事業の新規市場開拓に従事。米国駐在(ソニーUSA)を経て、ニトリホールディングスに入社。似鳥昭雄会長元で組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から、採用、育成、人事制度改革を指揮。その後、再生エネルギー発電所開発のレノバ(東証プライム)にて、執行役員/CHROとして中長期の事業戦略と連動した組織・人材戦略の立案と人事施策実行を担い、世界のエネルギー変革のリーダー(グリーン人材)の育成に注力。2023年2月にQrious合同会社を創立。複数の企業の経営者の元で、「個人の成長」を起点とした未来組織開発を支援している。
ポラスグループ 人事部長
![石田さん 石田さん](https://www.hr-university.jp/hs-fs/hubfs/%E7%9F%B3%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpeg?width=530&height=600&name=%E7%9F%B3%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpeg)
<経歴>
1996 年ポラス株式会社へ新卒入社し、以降一貫して26年間人事に携わる。2008年人材開発課長、2010年人事課長、2013年人事部長就任し現在に至る。過去複数のグループ関連会社設立を担い、現在は特例子会社の監査役を兼任。グループ全人事機能を主管し、制度・政策企画を得意としつつ企業カルチャーづくりに重きを置く。毎週のCEOとの1on1の実施、毎月のグループ26社取締役会へ参画し人的資本経営に向けて奮闘中。
ライフ・ワークとして複数の異業種交流会を20年に渡り企画・主催し、社会関係資本を構築。趣味はお酒とキャンプ(年間20泊以上)と娘のバスケットボール試合観戦。
株式会社Hajimari
執行役員 / HR Univerisity 事業責任者(他数社役員兼任)
![山中諭 山中諭](https://www.hr-university.jp/hs-fs/hubfs/31819-108-454f4315be937d27016f27775a3c8750-431x388.webp?width=340&height=306&name=31819-108-454f4315be937d27016f27775a3c8750-431x388.webp)
<経歴>
1980年東京生まれ。 東京学芸大学を卒業後、2004年にケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社。2年目から人事となり、採用/労務/制度設計/労働組合対応など、様々な人事業務に従事。
2010年に株式会社ウィルゲートに入社。
人事部を立ち上げ、その後、人事をやりながら広報/経理財務/営業/マーケ/エンジニア部門と幅広くマネジメントを行う。その後、2019年に独立をして株式会社FCRPを設立。人事コンサルや事業立ち上げコンサルなどをやり、2020年自分の会社をやりながら、その一つのコンサル先のHajimariにジョイン。「人事プロパートナーズ」「HRU」「人事」「広報」の責任者に着任。
株式会社Hajimari
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