日本企業の「管理職研修実態調査2025」
昨今、管理職に求められる役割やスキルがますます複雑化しており、研修の在り方に悩む企業が増えています。
特に、従来の一般論的な研修だけでは現場の課題に十分対応できず、具体的な事例やケーススタディ不足などの課題を抱える人事・育成担当者が多いのが現状です。
本資料では、管理職研修の実態を明らかにするとともに、今後企業が管理職育成のために何を求められているのかを読み解いていきます。
こんなことがわかります
- 管理職研修を受講した経験とその満足度
- 研修と現場ニーズとのギャップ(約8割が経験)
- 研修で不足していると指摘された要素(具体的な事例やケーススタディ 等)
- 研修に満足している理由/満足していない理由
- 今後求められる管理職研修のテーマ