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title: 株式会社トミーズ・スター  | 「伴走型」総合研修プラットフォーム HR University 導入事例
description: 多忙な管理職の「自律的な学習習慣」を定着させた秘訣とは
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[HR University 事例](https://www.hr-university.jp/customer-case)

# [株式会社トミーズ・スター | 「伴走型」総合研修プラットフォーム HR University 導入事例](https://www.hr-university.jp/customer-case/tomys-star)

 作成者: [HR University カスタマーサクセスチーム](https://www.hr-university.jp/customer-case/author/hr-university-カスタマーサクセスチーム)｜Jan 8, 2026, 7:22:24 AM

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