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\「なんとなく始めた研修」が失敗する理由/成果直結の設計術と“使わなきゃ損”な助成金の話

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開催日時|8月 26日(火) 13:00-14:00

\「なんとなく始めた研修」が失敗する理由/
成果直結の設計術と“使わなきゃ損”な助成金の話" 

セミナー概要

制度を整えただけでは、現場の学びは続きません。
「やって終わり」の研修から、「行動が変わる」研修へ変えるには、最初の設計で8割が決まるとも言われています。

本セミナーでは、
・成果につながる研修を立ち上げるための3つのステップ
・研修設計〜実施に使える助成金の活用法
を、それぞれの専門家が事例を交えてわかりやすく解説します。

「忙しい現場をどう巻き込む?」「小さく始めて効果を出すには?」といった実践的な悩みから、
「研修設計をどうすれば助成金の対象になるのか?」といった制度活用のポイントまで、
明日からの実務に活かせるヒントが満載の60分です。

※当日ご視聴が難しい場合でも、7日間のアーカイブ視聴が可能です。まずはお気軽にご登録ください。

こんな方におすすめ
  • 社内研修をやっているが、効果を感じにくい
  • 忙しい現場の協力を得るのが難しく、立ち上げに苦戦している
  • 研修の成果が「行動変容」や「業績」に結びつかない
  • 小さくてもいいから“意味のある”研修を始めたい
  • 研修の立ち上げ・見直しに活用できる助成金を知りたい
  • 人材育成にかかるコストを助成金でカバーしたい
開催概要

【日時】2025年 8月 26日(火) 13:00 - 14:00
【場所】オンライン
【参加費】無料(事前申し込み制)
【アンケート回答特典】当日の登壇資料

登壇者

■岩尾 樹希 (いわお しげき)

株式会社ワンディーティー
代表取締役 

登壇者写真

<略歴>
資産運用会社での資産運用、人事労務、組織マネジメントを経て、2015年に株式会社ワンディーティーを設立。以来、企業の助成金活用を計画から受給まで全面的にサポートし、900社以上の企業の持続的な成長を支援。資産運用や人事労務の豊富な経験を持ち、助成金活用に関する専門知識を駆使して、実践的で価値のあるノウハウを提供している。

 
■ 篠原 一郎 (しのはら いちろう) 

株式会社Hajimari
HR University事業本部営業マネージャー

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<経歴>
ウィルオブワークでコールセンター特化の人材サービス部長として年商85億・90名を統括し、全社MVPなどを受賞。HajimariではIT・人事領域のマッチング事業やインサイドセールス立ち上げを経て、現在は研修プラットフォーム事業の営業責任者を担当。

主催社

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